Согласно сложившемуся стереотипу, поиск работы за границей не представляет труда для любого IT специалиста. Бурное развитие компьютерных технологий, распространение интернета, доминирование компаний, работающих в сфере высоких технологий, а также сам характер навыков IT специалистов, обещают множество удивительных возможностей. 

Остается только ответить на два вопроса: какую одежду взять с собой, и на что потратить все эти деньги? Так? Маловероятно. Все это далеко не так просто, как может показаться на первый взгляд, если ваш переезд не осуществляется в рамках текущей работы, или вы не родились под счастливой звездой. Тем не менее, хорошие возможности по работе за рубежом вполне имеются, но чтобы найти и реализовать их, вам потребуется по-настоящему железная решимость.

Сам переезд за границу может быть очень нелегким делом, которое сопряжено с известной долей эмоционального напряжения, но, не смотря на это, для большинства людей работа за рубежом может быть совершенно уникальным опытом, лучшим из того, что им приходилось делать. Для этого, вам необходимо знать, во что вы ввязываетесь, и мы надеемся, что следующие советы помогут вам двигаться в правильном направлении.  

Правила

Во всех без исключения странах существует законодательство, относительно того, сколько времени иностранные граждане могут находиться на их территории, а также кто может и не может при этом работать. Всегда следуйте правилам, независимо от того, насколько велик соблазн сделать по-другому. Если вас уличат в их нарушении, или вы попытаетесь «прогнуть» их под себя (даже, если при этом декларировать полное их незнание), это обязательно сыграет против вас. Прежде всего, начните с подробного изучения сайта посольства, той страны, куда вы собираетесь (например, если вы хотите работать в США http://russian.moscow.usembassy.gov/).

Где найти помощь?

Так как работа за рубежом, временная или постоянная, становится все более распространенным явлением, в интернете существует множество ресурсов, которые могут вам помочь (например, http://globalgateway.monster.co.uk/). Большинство из них бесплатны, другие предоставляют услуги за деньги.

Networking

Найти иностранного коллегу, который предложит вам работу в его компании и готов представлять ваши интересы и далее – это как осуществить заветную мечту. Но не думайте, что это единственный тип необходимых вам полезных связей. Начинайте с любых контактов, которые у вас могут быть и обращайтесь в компании напрямую, но также не забывайте про возможности, которые предлагает в этом плане интернет, где уже давно существует не только специализированные форумы, но и профессиональные социальные сети. Выясните имена людей, названия компаний, существующие тенденции и т.д., все это может быть полезным. Не думайте, что если вам сразу не предлагают работу, ваша коммуникация не закончиться именно этим.

Знание языков

Трудности со знанием языка той страны, куда вы собираетесь на работу, могут стать непреодолимым барьером на пути к успеху. Не смотря на то, что английский язык является универсальным средством общения не только в мире, но и в IT сфере в частности, не надо полагаться на то, что это единственный язык, который может вам понадобиться (это справедливо, например, по отношению к Канаде и другим странам, где несколько государственных языков). Вам потребуются не только хорошие общие разговорные навыки, но и, например, знакомство с технической и специальной терминологией, знание и понимание которой, будут ожидать от вас ваши иностранные коллеги.

Ваши желания

Избегайте нерешительности. Вопросов о возможных вакансиях, на которые вы подойдете, недостаточно, для того, чтобы заинтересовать собой потенциальных работодателей. Постарайтесь понять, чего бы вам хотелось от вашей карьеры, а затем найдите соответствие вашему желанию. Неоформленные желания не только не приближают вас к цели, но и могут сыграть с вами злую шутку, так как скука и фрустрация являются неизменными спутниками плохо подобранной работы.

Что вы можете предложить?

Любая компания хочет найти решение своих проблем, поэтому вам необходимо очень хорошо представлять то, что вы можете предложить. Пользующиеся спросом технические навыки могут помочь вам устроиться на работу за границей. Во всяком случае, одной любви к дальним путешествиям вряд ли будет достаточно для того, чтобы заинтересовать работодателей.

К чему необходимо быть готовым?

Ожидания работодателей

Высокие технологии – по-настоящему глобальное явление, поэтому, не смотря на то, что это другая страна, это вовсе не другой мир. Реалистично оцените ваш опыт и квалификации по отношению к требованиям компании. Не забывайте, что, вероятнее всего, вам придется конкурировать с местными специалистами. Убедитесь, что вы знаете то, что может выгодно выделить вас из общей массы соискателей и сделать привлекательным кандидатом.

Расходы

Какова стоимость жизни в этой стране по сравнению с вашим текущим местом жительства? Какова разница в оплате, транспортных расходах, налоговых сборах, стоимости жилья и т.п.? Не будьте наивным относительно расходов на переезд за границу, как правило, они намного выше, чем кажется на первый взгляд.

Риски

В зависимости от вашего подхода, вы можете ограничить или увеличить количество рисков, связанных с переездом.

Культура

Найдите как можно больше информации о самой стране, ее деловых традициях, а также о корпоративной культуре конкретных компаний, прежде чем предпринимать серьезные шаги. Это поможет вам избежать ненужных стереотипов и облегчит жизнь на новом месте.