Cпрашивают меня мои знакомые, живущие в России и в других странах. Мой туманный ответ "Для кого есть, а для кого и нет" наверное будет универсальным для всех стран. Всё зависит от следующих факторов: вашей специальности, места проживания, наличия знакомств и уверенности в себе.

Ваша профессия

Те кто никогда не испытывает проблем с работой в странах переселения, это медицинский персонал, компьютерщики, люди работающие в искусстве (музыканты, балерины) и мооооожет быть инженеры с подходящей специализацией. Самое главное, чтобы к вашему образованию и опыту работы у работодателей было доверие.

НО! Вот к нашему медицинскому образованию у них доверия нет и в то же время нехватка персонала заставляет их принимать на работу иностранцев, хотя и на более низкую должность. Если вы в России были например врачём, то здесь вы, без подтверждения ваших знаний, сможете работать только медсестрой.

Ежели вы всё-таки нацеливаетесь на свою старую профессию, то пожалте покажите и докажите что вы знаете. Для этого в Швеции для медицинского персонала разработана очень хорошая система подтверждения квалификации (Socialstyrelsen). Это курсы профессиональных терминов, сдача экзамена по языку, общий медицинский экзамен и практика. При хорошей сдаче оных и при стечении благоприятных обстоятельств вы, минимум года через 3-4 после переселения, получите шведский диплом. За это время вы и язык подучите и какой никакой опыт работы приобретёте. Но не все наши земляки идут этим путём. Оно и понятно, ведь эти 3-4 года кушать и жить тоже хочется. У меня есть 3 знакомых врача из России и 4 медсестры, которые взяли и переучились на что-то другое. Вместо того чтобы вспоминать хорошо забытое старое.

Для компьютерщиков как вы понимаете языковых барьеров нет. Они шпарят на английском и всегда могут показать и доказать что они знают и умеют. К ним есть доверие со стороны иностранных работодателей, так как у них единый рабочий язык и термины понятны всем посвящённым, независимо от страны проживания. Ежели к тому же на их специализацию большой спрос, то и все возможные вопросы отпадают.

То же самое и с представителями искусства. У них свой "язык" который сметает все проблемы коммуникации.

Как вы уже поняли, если вы не попадаете в одну из этих категорий, то вам придётся побороться за место под солнцем. Сложно сказать представителям каих профессий приходится сложнее всего, но принцип такой: если ваша специальность каким-либо образом связана с законами или привязана к культурным ценностям страны то получить (!) работу будет сложно. (Найти-то вы её найдёте но под разными предлогами вам откажут в приёме.) Как пример, можно взять преподавателей, работников отдела кадров, юристов.

Блюстителям законов конечно надо знать законы страны проживания, если они хотят с ними работать. Это не обсуждается. А что касается учителей, то согласитесь что преподавание разное во всех странах. Это зависит от культурных ценностей страны, которые в свою очередь влияют на то Чему учат и Как, как обращаются с детками и с их родителями и пр.

То есть чем выше вы нацеливаетесь, тем сложнее будет получить работу по специальности. Но это не беда, если остальные факторы работают на вас ;-))

Читать дальше

Nicole Appelbäck Русские в Швеции