Если вы думаете, что собеседование на временную работу – это ерунда, то вы совершаете серьезную ошибку. Не секрет, что временная работа может стать хорошим началом не только для последующего трудоустройства на постоянную должность, но и открыть перед вами долгожданные перспективы карьерного роста.
Большинство работодателей любит проводить собеседования с кандидатами на временные позиции, даже если человек им требуется всего на несколько недель. Особенную озабоченность с их стороны вызывают кандидаты, претендующие на ответственные позиции. Работодателям интересно найти надежного человека, которому можно доверить внутреннюю информацию и знания, поэтому настрой, с которым вы придете на собеседование, окажет непосредственное влияние на то, получите вы эту работу или нет.
Подготовка к собеседованию
Почти у всех компаний сейчас есть свой сайт, где вы можете узнать массу полезной фоновой информации, которая пригодится вам на собеседовании. Если есть, вы можете, конечно, использовать и другие источники, а не только интернет.
Ознакомившись с информацией о данной компании, вы проявите свою заинтересованность, как в ней, так и в работе, которую вам предложат выполнить по контракту. Некоторый энтузиазм (только не переусердствуйте) будет свидетельствовать о вашем положительном отношении к работе, которую вы ищете. Вы же не хотите, чтобы о вас сложилось впечатление, что вы пришли сюда, потому что больше нигде не можете найти работу, даже если это и так.
Изучите вакансию
Подготовьтесь заранее. Полезно будет сделать такое упражнение: возьмите лист бумаги, поделите его пополам, на одной стороне напишите «Они ищут», а на другой – «Я могу предложить». Посмотрите на описание вакансии и сравните нужды компании с вашим опытом, навыками и личными качествами. В каких местах вы соответствуете? Каковы ваши недостатки? Можете ли вы продемонстрировать, скажем, быструю обучаемость или другие ваши навыки и умения?
Подготовьте небольшой рассказ о себе
Будьте готовы ответить на «страшный» вопрос рассказать о себе. Ваш ответ должен содержать в себе сведения о компаниях и сферах, в которых вам доводилось поработать, ваших навыках и личных качествах, о которых будет уместно упомянуть в данном случае.
Работодатель обязательно захочет услышать о вашем предыдущем опыте, включая ваши успехи и неудачи, послужной список и, более, чем вероятно, о причине, по которой вы выбрали временное трудоустройство.
И даже не смотря на то, что в данном случае вас не рассматривают на постоянную позицию, всегда есть такая возможность, а первый шаг к ней – отлично показать себя на собеседовании.