Не смотря на то, что универсального формата проведения собеседования не существует, вам обязательно зададут определенные вопросы, касающиеся вашего возможного работодателя, поэтому вам необходимо подготовиться к ним заранее. Как минимум, вы должны иметь представление о компании, а также продукции или услугах, которые она предлагает. Хороший кандидат, не знающий даже самых простых фактов о компании, в которую он хочет устроиться на работу, – это большое разочарование. 

Поиск в интернете

Лучшее место, с которого вы можете начать сбор информации, – это сайт компании. Как правило, он является отражением того, каким образом компания хочет, чтобы ее воспринимали другие. Вы можете получить вполне наглядное представление о корпоративном стиле, культуре и тоне. Обязательно загляните в раздел новостей и просмотрите отчетность, если она опубликована.

Также необходимо потратить некоторое время на поиск дополнительной информации, которую обычно не публикуют на корпоративных сайтах. Особенное внимание стоит уделить тому, что пишут о работе в данной компании ее сотрудники. А, кроме того, посмотрите, что находят поисковики по вашему собственному имени – ваш потенциальный работодатель, скорее всего, сделает то же самое.

Другие источники информации

Чтобы произвести должное впечатление на собеседовании, вам необходимо не только знать основные факты о целевой компании, но и иметь хорошее общее представление об индустрии, в которой она работает. Для этого, вам необходимо изучить различные профильные издания и сайты, публикующие материалы о данной отрасли и занятых в ней компаниях. Кстати, если вы уже работаете в ней, вы можете тактично расспросить о потенциальном работодателе ваших коллег или других лиц, имеющих к нему какое-либо отношение.

Самоподготовка

Это то, чему большинство людей забывает уделить должное внимание, поэтому не попадайтесь в ту же ловушку. Подобно любому экзамену, отправляясь на собеседование, вы должны быть уверены, как в самом себе, так и в том, что можете справиться с любым, даже самым неожиданным, вопросом. Вот несколько советов, которые будут способствовать такой уверенности.

• Убедитесь, что вы знаете время, дату и место проведения собеседования, а также имена тех, кто будет его проводить.
• Определитесь с тем, каким образом вы доберетесь до места проведения собеседования, а также со временем выхода, чтобы успеть добраться заранее. При необходимости, вы даже можете съездить по этому маршруту просто так. 
• Если вы хорошо выглядите, то и чувствовать себя будете также. Чтобы не впадать в панику в последний момент, подготовьте одежду, которую вы собираетесь одеть на собеседование, накануне вечером. 
• Не тащите с собой на собеседование лишний «багаж», как физический, так и психологический. Берите с собой лишь необходимый минимум, чтобы не отвлекаться по пустякам. 
• Вас могут попросить принести с собой сертификаты, рекомендательные письма и т.п., поэтому приготовьте их заранее. 
• Эта рекомендация, конечно, может показаться вам излишней, но обязательно посетите уборную непосредственно перед собеседованием. Как минимум, у вас будет меньше на одну причину для беспокойства.

Пересмотрите свое резюме и сделайте необходимые пометки, как если бы вы готовились к экзамену, и сопоставьте его с описанием вакансии. Помните, что один из самых частых вопросов на собеседовании – это «расскажите о себе?». Подготовьте сбалансированный ответ на него, а не жизнеописание. Держите его в деловом ключе, избегайте эмоциональной окраски, подробностей ваших семейных отношений, политических и религиозных взглядов и тому подобных лишних сведений. Работодатели задают этот вопрос, чтобы узнать о ваших личных качествах, а не достижениях, которые они должны уже были увидеть в вашем резюме.