Сегодня очень важно правильно преподнести свою трудовую биографию, чтобы предстать в глазах работодателей надежным и стабильным сотрудником. Начните с адекватной оценки вашего опыта работы. Если в далеком 1993 году вы два месяца не работали, можете не переживать – это, скорее всего, никак не скажется на возможностях вашего трудоустройства. Но если речь идет о недавних и длительных периодах без работы, самое время задуматься о том, что можно сделать, чтобы представить свой опыт как можно выгоднее.

Если у вас прерывался стаж...

• Подумайте, чем вы заполняли перерывы в вашей трудовой деятельности. Возможно, вы занимались чем-то, относящимся к ней, но не обязательно оплачиваемым. Сюда можно отнести добровольческую или общественную работу, специальные проекты, консультационное содействие и продолжение образования.
• Незначительные перерывы в вашем трудовом стаже будут менее заметны, если в датах вы будете указывать только годы. Используйте раздел «Цели» для описания ваших намерений и ключевых навыков. Это позволит выгодно представить ваши сильные стороны и снять акцент с временных рамок пребывания на той или иной должности.
• Если вы возвращаетесь к работе после длительного перерыва, докажите, что вы оставались в курсе всех изменений в области вашей профессиональной деятельности. 
• Если вы некоторое время не работали по семейным обстоятельством или по причинам, связанным с дополнительным образованием, уходом за больным или восстановлением после травмы, проследите за тем, чтобы ваше резюме не было написано извиняющимся тоном. В том, что вы какое-то время не работали, нет ничего плохого, а негативное к этому отношение может испортить впечатление от резюме. Если вы часто меняли работу
• Для некоторых видов деятельности характерно кратковременное трудоустройство, и частая смена места работы не вызывает у работодателя подозрений. К тому же, сейчас к частым переходам с одной работы на другую относятся лояльнее, чем раньше. 
• Одним из лучших способов скрыть частую смену рабочих мест будет их группировка по названиям или компаниям, в которых вы работали. Вы можете указать в одном и том же пункте два или более схожих места работы (например, торговый представитель, компании ABC и DEF, 2/04-4/06). Также можно перечислить основные проекты, в которых вы принимали участие. Независимые подрядчики и временные работники могут объединить свой опыт работы в той или иной сфере в один временной период (например, ИТ-консультант/специалист по сетям, 4/05-настоящее время) с указанием соответствующих проектов. 
• Не обязательно указывать все места, где вы успели поработать. Информацию, которая не поможет вам при трудоустройстве, можно исключить. Так можно поступить при написании резюме, ведь это – своеобразное средство маркетинга. Но если вам нужно написать заявление о приеме на работу, вам придется указать свой полный послужной список, потому что в данном случае вы имеете дело с официальным документом. 
• Работодатели могут с недоверием относиться к кандидатам, которые часто меняли работу, по причинам, связанным с затратами на рекрутинг и обучение. Используйте сопроводительное письмо для того, чтобы сделать вашу трудовую биографию более понятной и представить ее в положительном свете. Стоит также подчеркнуть вашу заинтересованность в долгосрочном трудоустройстве.

А если написать функциональное резюме?

Большинство специалистов по подбору персонала предпочитают хронологические резюме функциональным. Последние нередко вызывают недоверие, потому что позволяют скрыть «пробелы» в трудовой биографии. Вам стоит написать функциональное резюме только в том случае, если вы слишком часто меняли работу, а общий опыт работы у вас небогат. 

Особое внимание – положительным сторонам

Свой опыт работы вы изменить не сможете, поэтому наилучшим вариантом будет написать резюме в «прогнозном» стиле, где вы сможете описать все то, что вы готовы предложить потенциальным работодателям. Если вы все же настаиваете на хронологическом резюме, начните его с описания вашей квалификации – то есть, ключевых навыков для должности, на которую вы претендуете. Это поможет привлечь внимание к вашим сильным сторонам. 

Несколько советов о том, как улучшить резюме

1. Рекомендуется обновлять резюме сразу же после ухода с того или иного места работы, вне зависимости от того, какое впечатление произвел на вас работодатель – так будет проще и удобнее продемонстрировать все ваши достижения. 
2. Попросите вашего предыдущего работодателя или бывших коллег написать для вас рекомендательное письмо. Попробуйте включить выдержку из рекомендательного письма в раздел «Квалификация» или «Опыт работы». 
3. Ознакомьтесь с как можно большим количеством схожих вакансий, чтобы оценить, какие знания и навыки наиболее востребованы работодателями. Включите соответствующую информацию в ваше резюме. 
4. Не стоит давать ложное представление о вашем служебном положении, используя выражения «по настоящее время».
5. Не рекомендуется указывать в резюме причину ухода с предыдущего места работы. Эту информацию лучше предоставить в сопроводительном письме.