Находитесь ли вы на пути к привлекательной новой должности или же, к сожалению, покидаете своего работодателя по причинам личного и профессионального характера - так или иначе вам придется написать заявление об увольнении.

Основная цель этого заявления – сообщить работодателю детали вашего ухода из компании, но при этом в нем можно найти и пользу для себя, ведь это шанс укрепить отношения с непосредственным руководителем/коллегами и уйти на мажорной ноте. Вы пойдете в верном направлении, если вы составите заявление об уходе так, как если бы это было благодарственное письмо. Вам помогут следующие советы:

Вступление

Во вступлении к заявлению следует сказать о том, что вы увольняетесь, и указать ваш последний день на рабочем месте. Например: «Прошу принять это заявление в качестве уведомления о моем увольнении с должности [название должности]. Моим последним рабочим днем считать [дата]».

Основная часть

В основной части заявления следует упомянуть о причинах вашего ухода, а также выразить свою благодарность за тот опыт, который был вами получен на этом месте. Вот несколько способов сообщить о своем увольнении на основании сложившейся ситуации:

• Новая работа: «Я принял предложение занять место [название должности] в [наименование организации], где мне будут предоставлены руководящие обязанности, к которым я всегда стремился».
• Начало обучения: «Я сожалею о том, что мне приходится покинуть [название организации-нанимателя], но, тем не менее, я тверд в своем решении получить [вид ученой степени] и был уже зачислен в [название образовательного учреждения], где мое обучение начнется с этой осени».
• Причины медицинского характера: «Я сожалею о том, что мне приходится уйти, однако в данный момент я испытываю некоторые проблемы со здоровьем, которые не позволяют мне далее исполнять свои обязанности в данной должности».
• Перевод партнера на другое место: «Супругу/супруге была предложена возможность занять отличную должность в [название места], поэтому мы решили переехать туда, чтобы он/она смог(ла) принять это предложение».
• Отказ от перевода на другое место: «Реструктуризация компании оставила многих моих коллег без работы, поэтому я признателен за ваше предложение о переводе в другой офис. Тем не менее, я и моя семья решили, что в данный момент переезд на новое место для нас невозможен».
• Неудачный опыт: «Мое решение уволиться основано на причинах личного и профессионального характера, но, тем не менее, прошу вас поверить в то, что мне действительно доставило удовольствие сотрудничество с [название компании]. Я многому у вас научился и с нетерпением жду возможности применить полученные знания на новом месте».

Вдобавок вы можете упомянуть, что высоко оценили шанс поработать с вашим непосредственным руководителем и другими членами команды. Если вы указываете их поименно, проследите за тем, чтобы никого не забыть. Помните, что ваше заявление может пройти через руки всего офиса. К тому же, по возможности, продемонстрируйте свое желание помочь в переходный период; к примеру, вы можете предложить заняться обучением сотрудника, который будет вас заменять.

Заключение

Завершите свое заявление выражением добрых пожеланий и интереса в дальнейшем поддержании связи. Например: «Я надеюсь, что мы сможем продолжить наши профессиональные отношения и еще встретимся в будущем. Всего наилучшего Вам и вашим коллегам».

Ким Айзекс, эксперт Monster по резюме